看不起、看不懂、跟不上：99%的人都这样错过了大机会。

东鹏饮料内部《管理干部基本行为准则》第一条，就是：“没有任何理由不增长。”近日，被问及未来三年分红规划时，这句话被东鹏饮料管理层在投资者关系大会上重新提起。高速狂奔、盈利丰厚是这些年东鹏饮料的鲜明标签。只是这股势能是否会减缓，则成了市场关注的重点。最近半年来，东鹏饮料的市值已出现了较大幅度收缩，资本市场纷纷用脚投票。为了更好稳住市场情绪，东鹏饮料半年报发布后，同步推出了上半年分红预案，拟每10股派 ...