Météo-France est un établissement public à caractère administratif (EPA) chargé du service national de la météorologie et de la climatologie en France. Nous ...

Le gouvernement, toujours en recherche d’argent pour financer des déficits publics créés depuis des années, entre autres par les exonérations de cotisations patronales qui atteignent à ce jour le ...

Depuis un an, treize laboratoires pharmaceutiques ont été touchés par des plans sociaux ou des restructurations : Boehringer, Biogen, Oncodesign, Amgen, Gilead, Viatris, Haleon, Guerbet, Janssen, ...

GMF publie un livre blanc à destination des nouveaux dirigeants d’associations, avec ou sans salarié, pour éclairer sur les démarches administratives et juridiques à suivre afin de créer une ...

L'arrivée de l'intelligence artificielle générative dans les entreprises se discute presque toujours entre deux interlocuteurs : la direction, qui arbitre, et la direction des systèmes d'information, ...

Une bonne vingtaine de canidés débarquent régulièrement au siège de Chanel à Neuilly-sur-Seine. Un "acquis social" qui résulte d'une décision unilatérale de 2023. Il y a des étages où ça chahute un ...

La montée en puissance de grands groupes financiers à travers des acquisitions tous azimuts dans des secteurs stratégiques interroge de plus en plus les équilibres économiques, sociaux et ...

Aline, chargée de communication d'AMN. Mon job est de faire rayonner les innovations, les formations et tous les engagements d'AMN pour une société plus humaine et solidaire, au service du ...

Séminaire du CEET "Travailler pour l'autre, travailler contre soi ? Le dilemme éducatif et social" Jeudi 2 juillet 2026 de 14h à 16h dans la salle 1.01 (Landy 2, 1er étage, 61C.1.01) Conservatoire ...

Il y a un malentendu persistant dans les directions RH françaises. Beaucoup considèrent encore la formation à l'intelligence artificielle comme un investissement optionnel, un "nice to have" réservé ...

Un salarié sur cinq est aujourd'hui aidant d'un proche, une proportion appelée à croître fortement d'ici 2030. Ce sujet, encore largement absent des politiques handicap en entreprise, représente ...