Od 8 lipca 2026 roku Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe uprawnienia - będzie mogła wydać decyzję o przekształceniu umów B2B w etat bez wyroku sądu. To sygnał alarmowy dla firm korzystających z ...

Od 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy, które dają firmom 12 miesięcy na uporządkowanie modeli zatrudnienia. To największy od dwóch dekad audyt kadrowy w Polsce ...

Jeszcze dwa lata temu sztuczna inteligencja była postrzegana jako technologia, która pomoże firmom obniżyć koszty, zautomatyzować pracę i zwiększyć produktywność. Dziś coraz częściej okazuje się, że ...

Ekstremalne upały w Polsce sprawiają, że przedsiębiorcy masowo zadają pytania prawnikom: jak organizować pracę w wysokich temperaturach? Okazuje się, że nie ma jednoznacznych przepisów, które ...

Pracodawcy mogą zdalnie weryfikować zaświadczenia ZUS o ubezpieczeniu, które służą do doliczenia okresów do stażu pracy. ZUS udostępnił specjalne narzędzie online, które pozwala szybko i bezpiecznie ...

Firmy coraz częściej testują narzędzia AI, takie jak ChatGPT, uważając, że zakup licencji to już wdrożenie sztucznej inteligencji. Tymczasem eksperci podkreślają: prawdziwe wdrożenie zaczyna się od ...

Coraz więcej firm w Polsce dostrzega potencjał sztucznej inteligencji, ale wiele z nich wciąż nie potrafi przekuć go w konkretne działania. Najnowsze badanie przeprowadzone w ramach projektu Bilans ...

Rekordowe zainteresowanie sztuczną inteligencją w Polsce nie słabnie - Google i SGH otwierają zapisy na nową edycję programu "Umiejętności Jutra AI". To pięć tygodni intensywnych szkoleń, które ...

Poręczenia kontraktowe stają się coraz bardziej popularnym narzędziem w zamówieniach publicznych. Stanowią korzystną alternatywę dla tradycyjnych form zabezpieczenia, takich jak wadium wpłacane w ...

Zadaniowy system pracy sprawdza się w organizacjach o rozproszonej strukturze, opartych na pracy zdalnej lub modelu hybrydowym. Jakie są jego najważniejsze zalety? Z jakimi wyzwaniami dla pracodawców ...

Od 7 czerwca 2026 roku firmy w Polsce muszą wdrożyć unijne przepisy o przejrzystości wynagrodzeń, które wprowadzają nowe obowiązki informacyjne wobec pracowników i kandydatów. Już od 24 grudnia 2025 r ...

Wielu kierowców powtarza jak mantrę, że „w Polsce nie ma obowiązku jazdy na oponach zimowych”. Z jednej strony trudno nie przyznać im racji, z drugiej - ich racja może okazać się połowiczna. Dlaczego?