Ce métier exigeant, qui s'exerce en pleine nature, est accessible qu'après deux années d'études. L'insertion professionnelle ...

La Cour de cassation a tranché en faveur de l'ex-salariée, mais l'affaire doit encore être rejugée en appel.

Le statut d'apprenti offre au salarié une protection supplémentaire, explique Antoine Grou, avocat en droit du travail.

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Le rôle de la prévoyance collective obligatoire est de protéger les salariés en complétant le régime obligatoire de la Sécurité sociale en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès. Elle compen ...

COMPTE EPARGNE-TEMPS. Le compte épargne temps permet aux sociétés d'avoir une gestion assouplie du temps de travail de leurs salariés, en fonction de leur activité. En savoir plus sur notre politique ...

[MOTIF DE LICENCIEMENT] Que le licenciement soit pour des raisons personnelles ou économiques, les motifs invoqués peuvent être nombreux. Le point. En savoir plus sur notre politique de ...

Salaires, carrière, droits : on vous informe par e-mail. En savoir plus sur notre politique de confidentialité Ce chauffeur de poids lourds qui s'opposait à son licenciement pour faute grave a obtenu ...

MODELE DE CLAUSE DE MOBILITE. La clause de mobilité permet de faire accepter par un salarié toute future demande de mutation professionnelle. En voici un modèle. En savoir plus sur notre politique de ...

ARRÊT MALADIE LONGUE DUREE. Vous êtes en arrêt maladie longue durée ? C'est le cas de l'un de vos salariés ? Voici tout ce qu'il y a à savoir sur les modalités de ce type d'arrêts. En savoir plus sur ...

CONTRACTUEL. Être contractuel, c'est avoir un contrat bien à part qui offre des avantages, mais aussi des inconvénients. Voici ce qu'il faut savoir sur ce statut particulier. En savoir plus sur notre ...

Salaires, carrière, droits : on vous informe par e-mail. En savoir plus sur notre politique de confidentialité Au 1er trimestre 2025, 43% de ces offres à pourvoir étaient des offres en CDI. En savoir ...